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FACHVERNETZUNG
Barrieren abbauen und Teilhabe sichern.

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Die Fachvernetzung ist das wichtigste Angebot von Migra UP! Pankow. Indem wir als Projekt die Themen und Interessen jeder Organisation identifizieren und professionelle Netzwerke organisieren, kann das Potenzial der interkulturellen Öffnung im Bezirk sichtbar gemacht werden. Dieser Prozess beginnt mit der Selbstreflexion der einzelnen Organisation.  Nur aus dieser Selbstreflexion heraus, ist die Netzwerkarbeit zwischen Migrant*innenorganisationen und anderen deutschen Vereinen, vor allem aber auch die Kooperation mit der lokalen Verwaltung möglich.

 

In acht Jahren Projektarbeit haben wir die Gründung mehrerer thematischer Netzwerke im Bezirk angeregt. Zu unserem Angebot gehört aber auch die Betreuung und Pflege bestehender Netzwerke, insbesondere von Lingua Pankow und der AK Diversity. Diese bereits etablierten Netzwerke bieten die Möglichkeit, aktuelle Themen in die integrationspolitischen Agenda des Bezirks aufzunehmen.

 

Darüberhinaus empowern wir Netzwerkmitglieder, fördern die Zusammenarbeit zwischen der öffentlichen Verwaltung und den Pankower MSOs und unterstützen die Institutionalisierung gemeinsamer Aktionen. 

 

  • Über den folgenden Link erhalten sie Zugang zu den verschiedenen Pankower Netzwerken

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Was machen wir konkret:

  • Koordination den AGs Lingua Pankow und Diversity des Bezirks: Beitragen von Inhalten, Strategien, Kontakten.

  • Teilnahme an Arbeitsgruppen wie Frauennetz, Flucht und Migration

  • Unterstützung der Runder Tisch Arbeit in Pankow

  • Aktivierung das Thema Inklusion in Pankow.

  • Kontaktaufbau und -pflege zwischen Vereinen, Behörden und Institutionen

  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema "Diversity” 

  • Antidiskriminierungsarbeit aus einer dekolonialen Perspektive: Einer der Wege, Diskriminierung und Rassismus zu begegnen, insbesondere gegenüber BIPoC - People of Color.

  • Organisation des fachlichen Austausches zwischen MSOs und lokaler Verwaltung (Fachvernetzung)

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Kompetenzbereiche:

  • Kenntnisse des gesellschaftlichen und institutionellen Lebens im Bezirk

  • Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene

  • Lobbying mit Fokus auf den Themen Diversity, Mehrsprachigkeit und Bildungspolitik

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Lobbyarbeit 

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Public Policy Making

  • Mehrsprachigkeit (Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch, Französisch und Mabe)

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Marita Orbegoso

Fachvernetzung zwischen den MSO und der lokalen Verwaltung
E-mail:

leitung@migra-up.org

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Ricke Merighi

Koordinatorin der AK Diversity & Kollegiale Beratung
beratung@migra-up.org

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